这两天单位不太平，据说某领导被人举报了。
于是昨天上级来了几位纪检人员进驻单位开始调查，听人说主要是举报贷款和工资两方面，果然！来了之后找我要了两年账本，之后翻阅部份凭证。本以为没我什么事，其实不然……
今天一早，我才刚到单位就接到一位自称检查组的电话，找我到五楼某办公室了解些情况，胆战心惊的走进去坐到了那个特殊的位置了，虽然这样的事情我已见过很多次，可仍然不爽这样的工作方式，我太像一位正接受审讯的犯人了。
那男人问了姓名，年龄等基本情况，接着说：找你来主要是了解一些情况，开始问话前你要知道我们问话的内容需要保密，当然我们也会为你所说的话保密，必须实事求是的说，听懂了吗。
懂了，我说。
好，第一个问题，你们单位的工资是你一人经手吗，领导的工资是如何发放的，为什么一部份公开上折的，而一部份现金是隐藏的,是谁授意的，有什么依据？
………………我只能如实回答。
第二个问题，是否私设小金库?
没有，很肯定的答道。
第三个问题，去年12月31日领导是否在你那提取现金每人10万以及2万元购物卡，今年中秋节是否提取现金50万？
同样很肯定的答，没有。
第四个问题，有人反映说是你说的，你们员工拿几千块就满足了，人家领导一坨坨的拿？
听到这个问题我想笑，真的，可是我得忍着，得很严肃的回答没有。
接着签字画押走出审讯室，很郁闷……
仔细搜索大脑深处的记忆，我有说过这句吗，想不起来了，或许有吧，可是你举报就举报吧，干嘛把我扯进去了，还他玛的点名是我说的，草……
一直以来因为岗位的特殊性，我都慎言慎行，还是免不了召惹小人，我始终认为身为领导，工资拿得比员工多那是很自然的事，从古至今不都是如此吗，难道说就因为你觉得工资少就得让领导和你一样吗。
当然，身为员工我也希望能多拿工资，这点能理解，可是没有实质性的证据这样瞎举报有意义么，惹丢了领导说不好还降工资呢。
以后还得小心在小心了。